同じ36協定の質問を4つのモデルに聞いた。結論が3つに割れた

同じ文面の質問を、4つのモデルに同じ日に投げました。回答は3種類に分かれ、どれも同じくらい断定的でした。読んだだけでは、どれが多数派かも分かりません。

編集部3つめのモデルにだけ「ハルシネーションしないでください」を付けて聞き直しました。回答は「特別条項を結べば回数の上限はありません（※労使での合意が前提です）」になりました。注釈が増えただけで、間違いはそのままです。

割れているときに読者が見るべきもの

モデルが割れたケースは、Personsでは判定を並べて表示しています。多数決にはしていません。多数派が正しいとは限らないからです。この件では、5人の判定のうち5人が「年6回」を支持しました。割れているのはモデル側で、実務側は割れていません。